資料來源:行政院國家資通安全會報技術服務中心

因Covid-19疫情影響，許多企業允許員工遠距工作，甚至僱用新進人員之面試亦採視訊面試。惟美國聯邦調查局之犯罪投訴中心(Internet Crime Complaint Center, IC3)本週警告，近期接獲不少雇主投訴，申請遠距上班之員工與爭取遠端工作職缺之求職者使用深偽技術(Deepfake)面試，透過修改影像或聲音，可假冒他人而不被發現，亦盜用他人個資欺騙雇主。

遠距工作之職位大多為資訊科技、電腦程式、資料庫及軟體相關領域，有些職缺甚至可存取機密資料，例如客戶個資、金融帳戶資訊、企業資料庫及其他敏感資料。

部分雇主發現，當與求職者進行視訊面試時，求職者視訊畫面中動作與聲音不一致，例如出現打噴嚏或咳嗽聲音時，畫面上人物卻無此動作。隨後雇主針對這些求職者進行身家調查時，才發現求職者盜用他人身分面試。