如果在育嬰留職停薪假但未領取（或已領畢）育嬰留職停薪津貼的期間，具實際照顧兒童之事實者，仍可以提出申請。舉例來說，如果申請育嬰留職停薪津貼至101年3月份止，則您於101年1-3月份就不能再申請育兒津貼，但之後的月份如果還在育嬰留職停薪假期間，屬於自行照顧幼兒的情況，就可以提出向兒童戶籍地之公所申請育兒津貼，並檢附育嬰留職停薪假證明，且註明請假起迄日期。
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