案例事實：
1、相關人A○○，原為本市××國小不續聘教師，當時B○○校長
為本局督學，負責該校督導業務， A 師曾多次陳情××國小及本
局，希望回任，但均未能如願，遂轉而求助於B○○校長並已
請託多年，但從未致贈財物，B○○校長已多次明確告知A 師，
其無權責及能力助其回任，但A 師仍持續央求B○○校長給予
協助。
2、A 師於B○○校長在本（100）年8 月23 日休假出國期間，突
交付內有壹萬元之信封，委請B○○校長任職學校之其他同
仁，轉交予B○○校長，B○○校長返國後，隨即填報「臺中市
政府教育局廉政倫理事件表」，連同該內附有壹萬元之信封，
於本（100）年9 月7 日，委請協辦政風人員送至本局政風室
處理。
處理情形：
1、本局政風室旋責由科員C○○聯繫A○○老師，並於本（100）
年9 月9 日上午8 時，在××國小教務處，公開場合下，當面交
予A 師致送B○○校長之壹萬元，並婉言本局廉政原則與作
法，為當事人瞭解與認同，簽章取據結案。
2、本局政風室科員C○○另當面告知A 師，「貪污治罪條例」第
11 條已通過不違背職務行賄罪，切莫因一己之疏，而有誤觸法
網之虞，害人且害己。
違法分析：
上述案例， A 師交付其財物予相對人B○○校長之行為，恐有違
反「貪污治罪條例」第11 條第2 項「對於第二條人員，關於不違
背職務之行為，行求、期約或交付賄賂或其他不正利益者，處三
年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣五十萬元以下罰金。」
之嫌，而B○○校長若因一時之貪，而收受相對人之賄款，則會
觸犯「貪污治罪條例」第5 條第1 項第3 款「三、對於職務上之
行為，要求、期約或收受賄賂或其他不正利益者。處七年以上有
期徒刑，得併科新臺幣六千萬元以下罰金」。
獎勵措施：
B○○校長之作為，深值嘉許，堪為同仁之表率，本局政風室於本
（100）年9 月13 日專案簽陳局長依相關獎懲規定，予以記功乙
次以為獎勵，另由本局政風室將B○○校長，列為本局100 年度
廉政楷模表揚人選。